三高人才供应短缺,医疗技术供不应求

时间:2019-03-25 04:06:47 来源:洪洞农业网 作者:匿名



最近发布的《珠海市人才开发目录》是珠海市有效发展新时期人才的主要指导机制,反映了珠海市人才供需的基本状况和总体情况,并澄清了七大人才的40多个人才类别。行业。作为优先事项或鼓励发展重点。珠海市人事局近日关注城市的产业定位,重点人才和重点项目组织的人才供需调查表明,总的来说,珠海市人才有效供给不足,人才结构矛盾突出,缺乏中高层次人才,本土人才储备数量不足,多层次,专业人才都有缺陷。与此同时,珠海市优先发展或鼓励发展的主要工业人才在供需形势上也各有特色。

高端服务业

——金融业的竞争非常激烈。旅游业人才供应逐渐减少。文化产业对人才的潜在需求很大。

调查显示,在高端服务行业,金融业的竞争异常激烈,特别是外资银行的进入,使得公司难以在本地人才市场招聘专业人才,主要来自广州或其他地区,或银行间的相互培训。

珠海旅游业对中高层管理人才和专业技术服务人才的需求量很大,而旅游业人才供给正在逐步减少。旅游人才供需短缺的根本原因:一是来自澳门的竞争,二是珠海市员工的薪酬水平相对较低。

珠海文化产业的大多数子行业都处于发展的初期阶段。整体而言,文化产业对人才的需求较高,实际需求较小,潜在需求较大。

高端制造业

——家电行业的高端人才难以应对仪器仪表行业的人才短缺

珠海家电业人才需要的高端人才难以在这个城市招聘。他们需要在周边的东莞,广州,中山等地招聘。

仪器仪表行业吸引人才的最大竞争对手是电力和电网行业。由于电力,电网等行业的薪酬水平和福利制度相对较好,大多数高科技人才更愿意流向这些行业,导致仪器行业人才短缺。交通运输装备制造业是一个相对竞争激烈的产业,但行业人才竞争激烈,高科技人才现象更加严重。

高科技产业

——大多数行业人才需要从海外招聘

电子信息制造业是全市人才招聘人数最多的行业,但招聘的招聘岗位通常是电子工程师等普通技术人才。高端技术和研发人才在当地市场无法完全满足。招聘人才引进方法。

软件设计,光机电一体化和集成电路设计等三大高科技产业也迫切需要人才,但其本地储备不足。

在医疗,医疗和医疗器械制造和医药分销行业,医疗和医疗人员基本处于供过于求的状态,医疗技术人才供不应求。

医药流通行业和医疗器械制造行业对医疗行业的低端人才需求相对较大。目前,复合型人才短缺。

虽然环保产业是适应全球经济发展趋势的热门产业,但实际上,“环境工程”毕业生的就业并不容易。

重化工业,基础工业,传统制造业,现代农业

——对高级技术人才和复合型人才的高需求

珠海石化行业人才对中高级技术人才和复合型人才的需求相对较大,但该市的行业经验和技术人才寥寥无几。

供需缺口的根本原因是行业不大;第二,珠海的整体薪资水平低于周边城市和全国同行的平均水平。

珠海基础产业对人才的需求也比较大,主要需要专业技术人才和高学历的科研人员。现有基础产业人才相对稳定,但年龄结构老化严重,主要是由于基础产业的自然垄断性质,待遇较高,近十年来新增加的人数较少。

在现代农业中,随着近年来农村经济的实施,国家促进了农村经济的发展和农业的收入。因此,普通农业工人也需要更高的工资,有限的空间来提高农业工人的工资,以及更大的人员流动性。调查还发现,珠海市对重点城市和重点大学毕业生人才的吸引力有待加强,珠海大学校园仍处于学校初期,尚未形成有效的人才供应链。珠海市社会培训机构城市现有人才的再培训作用还有待进一步提升。

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